Premier organisme paritaire du BTP en Espagne
Site internetFundación Laboral de la Construcción del Principado de Asturias
Premier organisme paritaire du BTP en Espagne
La Fundación Laboral de la Construcción del Principado de Asturias (FLC des Asturies) a été créée en 1988 par le biais d’un accord de fondation conclu entre les organisations patronales et les syndicats du secteur de la construction des Asturies. La FLC Asturias, qui compte actuellement 62 employés, est une organisation sectorielle à but non lucratif et paritaire (comme le CCCA-BTP et Formedil, également partenaires du projet), dont le champ d’action englobe les entreprises et les employés de l’ensemble du secteur de la construction dans les Asturies. L’objectif principal est la conception et la mise en oeuvre des formations professionnelles pour le secteur de la construction, soit dans ses propres centres de formation, soit dans des établissements extérieurs à la FLC des Asturies, tels qu‘écoles de formation professionnelle publiques ou des services de protection sociale proposant des bourses d’études, des dotations à la formation professionnelle continue, etc. La FLC des Asturies dispose également d’une agence d’orientation et de placement professionnel qui rapproche des publics en recherche soit d’un emploi soit d’une formation et les entreprises de construction en recherche de salariés qualifiés.
La FLC des Asturies, avec ses deux écoles de formation professionnelle, est une référence dans la région en terme de qualité de ses programmes, particulièrement adaptés aux attentes des entreprises, ce qui contribue à un taux de placement professionnel de 80% six mois après la formation. Cet organisme a une grande expérience dans la conception et la réalisation de programmes de formation (initiale et continue) destinés à différents groupes cibles (chômeurs, employeurs et employés du secteur de la construction). Depuis sa création, la FLC des Asturies a formé environ 70 000 personnes et a mis en oeuvre 5 305 cursus de formation (en face à face et en mode d’apprentissage mixte, en y intégrant des situations de travail en entreprise), correspondant à une grande variété de métiers et de fonctions. L’offre de formation couvre le niveau secondaire supérieur, post-secondaire et tertiaire, tant dans les métiers (maçonnerie, coffrage, carrelage, plâtrage, fixation d’acier, peinture, plombier, foreur, opérateur de machines…) que dans la formation technique transversale (BIM, logiciel de certification énergétique, diagnostic énergétique efficace dans les bâtiments, drones pour la construction, technicien nZEB, systèmes composites d’isolation thermique externe, conception assistée par ordinateur, gestion de projet, santé et sécurité, chefs de chantier, assistants administratifs de chantier…).
Activités et expériences
Activités et expériences de la FLC Asturias particulièrement utiles pour le projet RenovUp :
- Restauration et rénovation des bâtiments anciens (cycle long, plusieurs promotions) ;
- Diagnostic et évaluation de la rénovation des bâtiments ;
- Gestion de la rénovation des bâtiments ;
- Master en rénovation de bâtiments (cycle long, plusieurs promotions) ;
- Rénovation énergétique dans des bâtiments anciens ;
- Isolement pour la rénovation ;
- Formation initiale pour la rénovation (cycle en alternance avec les entreprises, sur deux ans, plusieurs promotions) ;
- Rénovation énergétique des techniques d’enveloppe du bâtiment (plusieurs cycles de formation chaque année depuis 2012).